技術總監

項目經(jīng)理

Java工程師

售前工程師

Android工程師

Java/Android開(kāi市畫)發(fā)實習生

業務助理

人事(shì)行政文員

财務

技術總監

工作概述:
  1. 負責起(qǐ)草公司技術發(fā)吃拍展規劃,上報總經(jīng)理辦公會(huì)審批并依照審批決議實施;
  2. 領導公司技術人員完成(chéng)公司簽約的工程項目和些地咨詢項目及申報項目的技術部份;
  3. 負責規劃并形成(chéng)公司技術解決方案;
  4. 參與公司重大業務問題的決策;
  5. 負責技術項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目内部總結驗收評審等年友相關工作;
  6. 負責制定部門管理規範報批并執行以及業務流程紙信規範化管理;
  7. 負責對(duì)下屬人員招聘做出決策,并參與重要崗位員工招聘工作;
  8. 負責對(duì)下屬部門經(jīng)理及相關有工作關系的人路低員進(jìn)行考核。
其他要求:
  1. 了解研發(fā)、互聯網行業的發(fā)展及趨勢飛化,具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗,8年以上軟件開一計(kāi)發(fā)工作經(jī科友ng)驗或3年以上Android手機應用開(kāi)發(fā)經(j喝見īng)驗,具有深厚的技術功底,熟悉android 畫樂SDK,精通java編程和核心類庫大要;
  2. 組織實施系統分析、系統架構設計。有大中型軟件項目的需求分析、技術方案和內設計經(jīng)驗,并在其中起(qǐ)主導作用或者重要作用,對(duì)大中能朋型商業軟件涉及的技術體系及相關分項技能(néng),有控制力;
  3. 有良好(hǎo)的軟件項目管理理論,實去好際擔當過(guò)大中型軟件項目經(jīng)理,熟悉物聯習習網/互聯網的相關軟件解決方案、産品體系,負責參與公司項目調研、高科編寫軟件需求說(shuō)明等文檔;
  4. 負責整個項目的系統規劃、細分項目、并制定項目任務與項術雨目進(jìn)度表;
  5. 為工作重大決策項目、新産品技術項目的開(遠視kāi)發(fā)研制專題提供咨詢意見;
  6. 善于解決疑難問題,能(néng)夠承老來擔壓力,能(néng)最大限度地調動并提高整個團隊成朋火(chéng)員的積極性和創造性,保質保量完成(chéng)公司森話下達的目标任務者。

項目經(jīng)理

工作概述:
  1. 負責開(kāi)發(fā)公司自主物聯網項目,月薪≥1萬以上,豐厚項目舞員獎金與年終獎金,福利齊全,五險一金+商業險
其他要求:
  1. 有過(guò)中大型軟件項目管理經(jīng)驗;
  2. 熟悉JAVA和安卓開(kāi)發(fā)流程;
  3. 具備良好(hǎo)的團隊管理與團隊協作能(néng)力;亮門
  4. 交流、學(xué)習能(nén姐遠g)力強。

Java工程師

工作概述:
  1. 理解面(miàn)向(xiàng在路)對(duì)象編程思想和原理,熟悉常用的軟件設計模式;
  2. 精通JAVA語言及J2EE體系結構,家數通用JAVA開(kāi)發(fā)高并發(fā)和大容量B/S應用;
  3. 精通J2EE技術平台及主流框架,精花筆通Struts、Hibernat低兒e、Spring/ibatis等技術框架;
  4. 熟悉Linux操作系統,XML,LTM的化L,SQL,PL/SOL等語言;
  5. 熟悉企業級應用服務器Websphere\我金Weblogic中至少一種(zhǒng);
  6. 能(néng)夠獨立分析整站邏輯并書寫設計說(shuō)明下兒;
  7. 能(néng)獨立完成(chéng)APP前後(hòu)端系了唱統架構和開(kāi)發(fā);
  8. 具有團隊精神,具備強烈的工作責任心。
  9. 較好(hǎo)的文檔能(néng也是)力及良好(hǎo)的編碼風格。具有良好(hǎo)的溝通能(車微néng)力、較強的團隊協作精神和責任心。
其他要求:
  1. 計算機、電子、通信、交通相關專業本科以上學(xué)曆;
  2. 至少2年以上中大型項目開(kāi)發(f師歌ā)、設計經(jīng)驗;
  3. 參與系統分析設計與實現、負責産品功能(néng)模塊的設計、編碼實現,姐河并确保開(kāi)發(fā)質量;
  4. 具有良好(hǎo)的表達和較強的人際溝通能(néng)力,較強的責任心購身與團隊精神;
  5. 能(néng)夠承擔較大工作壓力,能(néng)司如适應出差;
  6. 工作表現優異,可作為項目管理、技術管理培養,負責開(kāi)發(fā)團隊的帶錢體領、計劃完成(chéng)于質量控制

售前工程師

工作概述:
  1. 負責公司自有應用軟件産品及定制應用軟術頻件項目的售前支持工作,包括用戶技術咨詢、需求調研,理解并引導用戶需求,售前技術黑呢方案撰寫,以及技術方案PPT制作及講解、應用系統演示和技術交流等;
  2. 負責具體項目投标工作,包括投标技術方案編科船寫和審核、報價、講标及答疑等;
  3. 整理、編寫行業應用解決方案;
  4. 跟蹤業界技術發(fā)展動态,通服保持與合作夥伴的聯系,了解價格,負責相關産品、技術和解決方案等技術文檔的整日信理和更新;
  5. 與業務經(jīng)理及時(shí)溝通,了解項目進(jìn好信)展及用戶反饋;
  6. 收集産品問題和用戶需求,并向(xiàng)公司反饋;黃兒
  7. 參加公司及部門安排的技術培訓,積極學(xué)習,自覺提高工作技能(néng一北);
  8. 盡職盡責、積極主動完成(chéng)領導交辦的各項任務下校。
其他要求:
  1. 本科及以上學(xué)曆,計算機或相關專業;
  2. 2年及以上項目實施、軟件開(kāi)發(短從fā)、售前支持工作經(jīng)驗;
  3. 具備較全面(miàn)的計算機軟件空厭專業知識結構,熟悉J2EE等主流體系結構、軟件開(k樹這āi)發(fā)技術、常用操作系統及數據庫、銀機應用平台中間件等技術和産品知識;資銀
  4. 具備較強的演講和交流能(néng)力及文檔撰寫能(néng)力,邏輯思維和員妹學(xué)習能(néng)力較強;
  5. 具有高度的敬業精神和工作責任感,細緻嚴謹,團隊不土精神佳。
獨立承擔過(guò)項目交流、技術方案設計、項目答标等售還文前支持工作;熟悉行業應用業務領域知識及相關軟件産品和解決方案;擁有系票木統集成(chéng)項目實施經(jī紙著ng)驗、技術方案設計經(jīng)驗。以上情見麗況,優先考慮。

Android工程師

工作概述:
  1. 負責公司相關移動端産品的開(kāi)子路發(fā)工作;
  2. 參與制定公司移動端産品的技術架構及相關技術解決方案,根據架構師們房設計,進(jìn)行整體核心組件模塊的開(kāi)發錯風(fā)工作;
  3. 相關産品技術文檔編寫與更新;
  4. 參與産品需求的溝通、讨論和協調
其他要求:
  1. 專科及以上學(xué)曆,計算機、軟件、通用通信、電子等相關專業;
  2. 具備Android平台應用程序很是開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,對(d師坐uì)移動産品有濃厚興趣;
  3. 熟悉Android後(hòu)台開(kāi)發(fā)平台及框架原理,And為長roid開(kāi)發(fā)工具和測試工具的商年使用;
  4. 熟悉Android UI設計,熟悉S離上ocket/HTTP編程,熟練掌握Android下活動、服務、線程、進(jì歌放n)程的通信機制;
  5. 熟悉Android應用開(kāi)發(fā)框架話他,能(néng)獨立開(kāi)發(fā)高性白在能(néng)的Android應用;
  6. 熟悉軟件開(kāi)發(fā)快哥流程,具備良好(hǎo)的編碼習慣

Java/Android開(kāi)發(fā)實坐舞習生

工作概述:
  1. 參與項目開(kāi)發(fā)。
其他要求:
  1. 跟随物聯網項目開(kāi)發(fā)團隊,優秀技術工程師他畫指導,前沿項目一線開(kāi)發(fā)。國友
要求有相關JAVA和安卓、Android基礎,思路敏捷,書木學(xué)習、溝通交流能(néng)力妹著強。

業務助理

職務要求:

招聘對(duì)象:不限

工作時(shí)間要求:全職

學(xué)曆要求:大專以上

性别要求:不限

職稱要求:不限

年齡要求:18歲 至 40歲

工作概述:
  1. 負責協助領導完成(chéng)日常工作;
  2. 協助領導進(jìn)行相關合同的起(qǐ)草以及合同簽訂後(hòu)的後(街土hòu)續跟蹤事(shì)宜;
  3. 跟蹤項目款項的回收情況,同客戶女劇保持聯系,實時(shí)跟蹤項目進日來(jìn)展以便及時(shí)收款;
  4. 協助完成(chéng)項目的投标工作;
  5. 保持與相關職能(néng)部門的溝通,完成(chéng窗議)上級領導臨時(shí)交辦的工作。
其他要求:
  1. 女性,大專及以上學(xué)曆,計算機、文秘等相關專業畢業;
  2. 具有良好(hǎo)的語言和文字表達能(néng)力,熟練操作O離北ffice辦公軟件;
  3. 性格開(kāi)朗,善于交流溝通,勇于面(miàn)對(能錯duì)壓力與挑戰;
  4. 具有良好(hǎo)的敬業精神和團隊空子合作意識;
  5. 持有駕照者優先
因該崗位對(duì)于形象有一定要求,請應科金聘人員附上個人近期照片,合則約見。
薪資福利:

薪資:面(miàn)議

福利: 周末雙休 五險一金 年底雙薪

人事(shì)行政文員

職務要求:

招聘對(duì)象:不限

工作時(shí)間要求:全職

學(xué)曆要求:大專以上

性别要求:不限

職稱要求:不限

年齡要求:18歲 至 40歲

工作概述:
  1. 對(duì)公司使用各大招聘門戶網站。進(jìn)行管理。
  2. 根據崗位要求發(fā)布相關的職位信息,喝視對(duì)簡曆篩選并電話邀約對(duì)面(miàn)試者進(人有jìn)行初步的面(miàn)試,安 排相關的人員對(duì)其進(j些站ìn)行複試。
  3. 社醫保的辦理
  4. 協助領導制定相關的管理規章制度,通多并制作PPT
  5. 考勤的統計、辦公用品的發(fā)放。
  6. 各類合同的歸類管理。
  7. 人事(shì)檔案的管理
  8. 對(duì)員工進(jìn)行簡單的培訓,讓其迅速了解企年些業文化及相關規章制度。
  9. 各類假單及各種(zhǒng)表格制作,并管理
  10. 領導交代的臨時(shí)事(shì)務。
其他要求:
  1. 人資專業畢業優先,有人事(shì)工作經(jīn雨頻g)驗者;
  2. 具有強烈責任心、工作态度認真謹慎、積極主動,富有團隊精神;
  3. 溝通能(néng)力強,具備一定的有車電話溝通技巧和表達技巧;
薪資福利:

薪資:3000元-4000元

福利: 周末雙休 績效獎金 立即上崗

财務

職務要求:

招聘對(duì)象:不限

工作時(shí)間要求:全職

學(xué)曆要求:大專以上

性别要求:不限

職稱要求:不限

年齡要求:18歲 至 40歲

工作概述:
  1. 會(huì)計人員要按照财務管理制度的規定,建立健全遠電各類帳簿,編制會(huì)計憑證,認真審核憑證,正确登記帳簿,整理保管财務會(空姐huì)計檔案;
  2. 嚴格按照公司财務規定檢查各會(huì)計的發(fā)票管理,
  3. 結合公司實際情況及财務制度的規定,協助組織對(duì)庫存進(房中jìn)行盤點及處理;
  4. 備案往來客戶合同,定期與出納、商務、各助理及其他事雨往來客戶等對(duì)賬,如發(fā)現差異錯音,查明差異原因,做出調整方案,提交财務經(jīng)理确認後(hòu)及時(s微拿hí)將(jiāng)帳目調整平衡,并對(du到喝ì)相關負責人追究責任;
  5. 按照财務制度的規定,按時(shí)完成(chéng)月度、季度、年度師讀的财務報表工作,做到(dào)内容真實準确都放、及時(shí),正确核算企業的盈虧情況;
  6. 每個月末按時(shí)結帳、對(duì)帳,做到(d請生ào)帳表相符、帳帳相符、帳實相符;
  7. 按照财務制度的規定,保管好(hǎo)會(音數huì)計檔案,嚴格規範财務檔案逾期銷毀手續;做好(hǎo)街慢費用和報銷憑證的審核;嚴格做好(hǎo)公司财務保密制度;
  8. 領導交辦的其他事(shì)宜。
其他要求:
  1. 會(huì)計、财務及經(jīng)濟管理類相關專業大司你專以上全日制畢業,有5年的财務工作經(jīng習城)驗。
  2. 熟悉國(guó)家财務政策、會(huì)計法規,了解稅務法規和相關稅收政市秒策;
  3. 熟悉銀行結算業務和報稅流程;
  4. 熟悉銀行信貸申請流程;
  5. 能(néng)獨立處理一般納稅人賬務;
  6. 能(néng)夠獨立處理稅務關系及時(shí)準确辦理各業務;
  7. 良好(hǎo)的口頭及書面(miàn)表達能長好(néng)力;
  8. 熟練使用财務軟件和辦公軟件等。那美
薪資福利:

薪資:面(miàn)議

福利: 周末雙休 五險一金 年底雙薪 餐補 節日福利